Eine plurale Demokratie bietet Raum für die Sichtbarkeit von Minderheiten, ihre gesellschaftliche Teilhabe und Empowerment. Damit gehen jedoch Herausforderungen einher. Die Ambivalenzen der bisherigen Integration müssen angesprochen und eine wechselseitige Sensibilisierung aller an Gesellschaft teilhabenden Menschen angestrebt werden. Angesichts der gesellschaftlichen Polarisierung in den letzten Jahren werden Migrant:innen, Geflüchtete und andere marginalisierte Gruppen nach wie vor systematisch aus der Gesellschaft ausgeschlossen. Um dem entgegenzuwirken und ein respektvolles Miteinander zu erreichen, ist es wichtig, auch die Ängste und Unsicherheiten der multikulturellen Aufnahmegesellschaft zu verstehen und zu thematisieren. Entsprechend haben sich die Culture Coaches der Aufgabe angenommen, durch einen wechselseitigen Kulturaustausch und Wissensvermittlung die Aufnahmegesellschaft ebenso wie Neuzugewanderte für ein inklusives Miteinander zu sensibilisieren.

Culture Coaches ist ein Projekt zur Förderung von Transkulturalität über eine wechselseitige Kultur- und Wertevermittlung
Transkulturalität verweist dabei auf eine voranschreitende Auflösung starrer kultureller Kategorien in einer diversen Gesellschaft und das Entstehen individueller Identitäten durch Vermischung unterschiedlicher Einflüsse.

Die Culture Coaches haben selbst Flucht- bzw. Migrationserfahrungen, sind multilingual und geprägt durch verschiedene kulturelle Einflüsse. Durch die gezielte Arbeit mit Zugewanderten aus unterschiedlichen Herkunftsländern, sowie der aufnehmenden Gesellschaft leisten die Culture Coaches einen innovativen Beitrag im Feld der Integration – zu Gunsten eines vielfältigen, offenen und demokratischen Miteinanders. Ihre Arbeit dient nicht nur dazu, Konflikten zuvorzukommen, sie zu erkennen und zu lenken, sondern darüber hinaus auch alle Menschen dazu zu befähigen, sich als vollwertige und aktive Bestandteile der Gesellschaft zu verstehen.

Transkulturelles Coaching der Aufnahmegesellschaft und der Neuankommenden

Das Projekt dient der Verbreitung transkultureller Kompetenzen. Ziele sind die allgemeine kulturelle Sensibilisierung sowie die Verbreitung von Wissen und Methoden für ein inklusives Miteinander. Dabei gilt es einerseits die Aufnahmegesellschaft in Hinblick auf die Erfahrungen und Belange der Ankommenden zu sensibilisieren (siehe Transkulturelle Kompetenzen im Asylvervahren – Beratung und Qualifizierung), andererseits die Neuankommenden auf ein selbstbestimmtes Leben in Deutschland vorzubereiten. Die Culture Coaches arbeiten stets bedarfs- und lösungsorientiert, bieten Hilfe in Form von Einzelfallberatung und Prozessbegleitung an, führen Workshops durch und leiten Seminare. Zu den designierten Einsatzbereichen gehören öffentliche Behörden, Unterkünfte für Geflüchtete, Bildungseinrichtungen und wirtschaftliche Betriebe.